Karijera

Zašto İpekyolu nakit?

Kao İpekyolu nakit, dok tu predstavljamo najtrendi, „najbolje“ i „prve“ modele sveta nakita globalnom trzištu, našu snagu crpimo iz našeg najdragocenijeg resursa – naših kolega.

Verujemo da je korporativni uspeh moguc uz tim koji duboko razume potrebe kupaca, pruza kvalitetnu uslugu i stalno se razvija. Sa tom svešcu pridajemo veliki znacaj profesionalnom i licnom razvoju naših zaposlenih i funkcionišemo skoro kao „škola“ u sektoru.

U osnivi našeg upravljackog pristupa lezi filozofija „zajednickog uma“. Cenimo ideje naših zaposlenih, oblikujemo naše odluke u skladu s tim i delimo uspeh zajedno. Naš cilj je da ponudimo radno okruzenje zasnovano na jednakim mogucnostima u kojem se svako oseca cenjeno, moze otkriti svoj potencijal i napredovati kroz unutrašnje promocije.

Naši principi ljudskih resursa;

• Pruzanje jednakih mogucnosti u okviru raznolikosti, bez obzira na veru, jezik, rasu, pol i starost.
• Stalno povecanje angazovanosti i zadovoljstva zaposlenih.
• Uzgajanje ljudskih resursa koji su otvoreni za promene, razvoj i inovacije.
• Prikazivanje pravednog i transparentnog upravljanja zasnovanog na ucinku i povratnim informacijama.
• Slušanje i razmatranje zahteva i predloga svih clanova tima sa jednakom vaznošcu.
• Postavljanje transparentnog pristupa upravljanju i efikasne komunikacije u centar korporativne kulture.
• Stvaranje najboljeg razvojnog okruzenja pogodnog za znanje, veštine i ciljeve naših zaposlenih.