Karriera

Pse İpekyolu Jewellery?

Siç si İpekyolu Jewellery, ndërsa sjellim modelet më trendy, "më" dhe "të parat" në botën e bizhuterive në tregun global; fuqinë tonë e marrim nga kolegët tanë, të cilët janë pasuria jonë më e çmuar.

Në besojmë se suksesi i korporatës është i mundur me një ekip që kupton thellësisht nevojat e klientëve, ofron shërbim cilësor dhe zhvillohet vazhdimisht. Me këtë ndërgjegjësim, ne i kushtojmë rëndësi të madhe zhvillimit profesional dhe personal të punonjësve tanë dhe funksionojmë pothuajse si një "shkollë" në sektor.

Në themel të qasjes sonë të menaxhimit qëndron filozofia e "mendjes së përbashkët". Ne vlerësojmë idetë e punonjësve tanë, i japim formë vendimeve tona në këtë drejtim dhe e ndajmë suksesin së bashku. Qëllimi ynë është të ofrojmë një mjedis pune të bazuar në mundësi të barabarta, ku të gjithë ndihen të vlerësuar, mund të zbulojnë potencialin e lor dhe të ngrihen përmes promovimeve brenda kompanisë.

Pariemet tona të Burimeve Njerëzore;

• Të ofrojmë mundësi të barabarta në diversitet, pa dallim feje, gjuhe, race, gjinie dhe moshë.
• Të rrisim vazhdimisht angazhimin dhe kënaqësinë e punonjësve.
• Të edukojmë burime njerëzore të hapura ndaj ndryshimit, zhvillimit dhe inovacionit.
• Të shfaqim një menaxhim të drejtë dhe transparent, të bazuar në performancë dhe reagime (feedback).
• Të dëgjojmë dhe vlerësojmë kërkesat dhe sugjerimet e të gjithë anëtarëve të ekipit me të njëjtën rëndësi.
• Të vendosim qasjen e menaxhimit transparent dhe komunikimin efektiv në qendër të kulturës sonë të korporatës.
• Të krijojmë mjedisin më të mirë të zhvillimit të përshtatshëm për njohuritë, aftësitë dhe qëllimet e punonjësve tanë.