Карьера

Почему İpekyolu Jewellery?

В İpekyolu Jewellery, представляя самые актуальные, «лучшие» и «первые» модели ювелирного мира на глобальном рынке, мы черпаем силу из наших коллег — нашего самого ценного актива.

Мы убеждены, что корпоративный успех возможен благодаря команде, которая глубоко понимает потребности клиентов, обеспечивает качественный сервис и постоянно развивается. С этим осознанием мы придаём большое значение профессиональному и личностному развитию сотрудников, фактически выполняя роль «школы» в отрасли.

В основе нашего управленческого подхода лежит философия «коллективного разума». Мы ценим идеи сотрудников, формируем решения соответственно и разделяем успех вместе. Наша цель — создать рабочую среду на основе равных возможностей, где каждый чувствует свою ценность, может раскрыть потенциал и расти через внутренние повышения.

Принципы управления персоналом;

• Предоставление равных возможностей в разнообразии без различия религии, языка, расы, пола или возраста.
• Постоянное повышение вовлечённости и удовлетворённости сотрудников.
• Формирование кадрового потенциала, открытого к изменениям, развитию и инновациям.
• Справедливое и прозрачное управление на основе результатов и обратной связи.
• Выслушивание и оценка запросов и предложений всех членов команды с равным вниманием.
• Размещение прозрачного управления и эффективной коммуникации в центре корпоративной культуры.
• Создание наилучшей среды развития, соответствующей знаниям, навыкам и целям сотрудников.