Кариери

Защо İpekyolu Jewellery?

В İpekyolu Jewellery, докато представяме най-актуалните, „най-добрите“ и „първите“ модели на ювелирния свят на глобалния пазар, черпим сила от нашите колеги — най-ценния ни актив.

Вярваме, че корпоративният успех е възможен благодарение на екип, който дълбоко разбира нуждите на клиентите, предоставя качествено обслужване и се развива непрекъснато. С тази осъзнатост отдаваме голямо значение на професионалното и личностното развитие на служителите, като практически изпълняваме ролята на „училище“ в сектора.

В основата на управленския ни подход стои философията на „колективната мъдрост“. Ценим идеите на служителите, оформяме решенията си съответно и споделяме успеха заедно. Целта ни е да осигурим работна среда на базата на равни възможности, в която всеки се чувства ценен, може да открие потенциала си и да напредва чрез вътрешни повишения.

Нашите принципи за човешки ресурси;

• Осигуряване на равни възможности в разнообразието, независимо от религия, език, раса, пол или възраст.
• Непрекъснато повишаване на ангажираността и удовлетвореността на служителите.
• Развитие на човешки ресурси, отворени към промяна, развитие и иновации.
• Справедливо и прозрачно управление, основано на резултати и обратна връзка.
• Изслушване и оценяване на исканията и предложенията на всички членове на екипа с еднаква важност.
• Поставяне на прозрачния управленски подход и ефективната комуникация в центъра на корпоративната култура.
• Създаване на най-добрата среда за развитие, съобразена със знанията, уменията и целите на служителите.